Nous sommes emballés d’annoncer une nouvelle ressource intitulée Bâtir un Club de Voile Inclusif, développée en partenariat avec INclusion Incorporated. Cette ressource saura guider les clubs et les organisations de voile à voguer vers une plus grande inclusivité et accessibilité.
Ce guide, disponible pour le téléchargement dès maintenant (sous Ressources du programme d’inclusion, de diversité et d’équité de Voile Canada), est conçu pour aider les membres de Voile Canada à promouvoir un environnement accueillant qui s’ouvre à la diversité et partage la joie de la voile à tous, peu importe leur origine, leur genre, leur statut socio-économique ou leur capacité physique.
Créer un club de voile inclusif est plus qu’une noble tâche, c’est une nécessité. La voile, avec sa riche tradition et sa communauté dynamique, est un sport qui présente plusieurs obstacles à l’entrée. En s’engageant pour l’inclusivité, les clubs de voile peuvent supprimer ces obstacles et créer une communauté plus diverse et vivante qui reflète notre monde.
Pourquoi l’inclusivité est-elle importante?
L’inclusivité au sein des clubs de voile est essentielle pour plusieurs raisons :
- Perspectives diverses : Un environnement inclusif s’ouvre à une variété de perspectives et du même coup enrichit l’expérience de tous les membres. Les points de vue uniques des autres sont des opportunités d’apprentissage qui peuvent contribuer à la croissance personnelle et rendre la voile plus enrichissante.
- Accessibilité: S’assurer que la voile est accessible à des gens de tous les horizons élargit la portée du sport et crée un esprit de communauté où tous se sentent valorisés et acceptés.
- Abattre les barrières : Historiquement, la voile est vue comme un sport exclusif. En travaillant activement vers l’inclusivité, les clubs peuvent supprimer ces obstacles présents depuis longtemps et faire de la voile une option sportive viable et agréable pour tous.
- Développement de la communauté : Un club inclusif peut attirer un éventail plus large de membres, ce qui mène à une communauté plus dynamique. Cela peut aussi avoir des effets positifs sur l’adhésion et la pérennité du club.
Bâtir un club de voile inclusif : Tracer l’itinéraire
Cette nouvelle ressource est un guide complet qui offre aux clubs de voile des étapes et stratégies pragmatiques pour devenir plus inclusifs. Voici un aperçu de ce que vous y trouverez :
- Comprendre la diversité et l’inclusivité : Le premier pas est de comprendre ce que sont la diversité et l’inclusivité, et en quoi elles peuvent être bénéfiques pour tous!
- Auto-évaluation de l’inclusivité : Une liste de contrôle d’auto-évaluation de l’inclusivité pour votre club de voile, qui cerne les opérations, politiques et procédures du club ainsi que sa culture actuelle.
- Informez-vous : Idées pratiques pour informer les employés et les bénévoles sur la sensibilité culturelle et la création d’environnements accueillants pour tous.
- Représentation visuelle : Comprendre l’importance de la représentation visuelle et le rôle crucial qu’elle joue dans l’avancement de l’inclusivité dans votre club de voile.
- Engagement des membres: Développer des stratégies pour mettre sur pied des mentorats et des compagnonnages et encourager les membres existants à adhérer aux solutions pour rendre la voile plus accessible pour tous.
- Obtenir une rétroaction et suivre les progrès : Mettre en place des indicateurs pour suivre les progrès vers la réalisation des objectifs d’inclusivité assure l’imputabilité de chacun et aide à souligner les réussites dans la mise en place d’un environnement accueillant et inclusif dans votre club de voile.
L’inclusivité n’est pas une destination mais un progrès constant. En utilisant cette nouvelle ressource, les clubs de voile peuvent tracer un parcours vers une plus grande inclusivité pour assurer que le sport qui nous passionne soit ouvert et accessible à tous.
Pour plus d’information à propos d’INclusion INcorporated, visitez le www.inclusionincorporated.com – restez à l’affût pour plus de ressources sur l’inclusion de la part de Voile Canada et l’équipe d’INclusion INcorporated!
